Unidad 1. Proceso de cambio
1.El proceso de cambio
2.Cambio vs transformación y tipos de cambio 2.1 Tipos de cambio
3.Fases del cambio. Resistencia y emociones.
4.Fuerza del cambio: impulso y freno
Unidad 2. Estilo de liderazgo actual
1.Tu estilo de liderazgo 1.1 Mindset para líderes
2.Análisis DAFO mis áreas ciegas. EI CAME3.El análisis CAME, un paso más
Unidad 3. Barreras limitantes
1.Cómo la mente filtra la realizad y cómo ampliar nuestro marco de referencia
2.Cómo percibimos la realizad y el modelo de comunicación de la PNL
3.Una breve introducción a la PNL (programación neurolingüística) 3.1 ¿Qué entendemos por programa?
4.Pirámide de Maslow: la jerarquía de las necesidades humanas
Unidad 4. Actitudes mentales potenciadoras
1.De víctima a líder: descifrar y superar las barreras limitantes mentales y abrir las puertas al cambio
2.Esquemas mentales: ¿positivos o negativos?
3.Barreras: miedos y resistencias 3.1 ¿Cuál es tu miedo o miedos más recurrentes? 3.2 Creencias limitadas 3.3 Patrones de conducta o actitudes
Unidad 5. Nuevo mapa de liderazgo
1.Mindset: Mentalidad de crecimiento
2.El círculo de la influencia o cómo tomar las riendas de tu vida
3.Elementos clave de un plan de acción 3.1 Objetivos SMART
Habilidades Directivas
LIDERAZGO PERSONAL
Con este contenido de curso profesional el alumnado trabajará el concepto de liderazgo desde una perspectiva personal, abarcando la comprensión de los procesos de cambio, los estilos de liderazgo, las barreras limitadoras en el desarrollo personal y en contraposición las actitudes mentales potenciadoras, así como la elaboración de un nuevo mapa de liderazgo.
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