Unidad 1. Situación del directivo
1.Una sociedad a la carrera
2.La falacia de las categorías
3.Humanización del puesto de trabajo
4.La sociedad de la dirección
Unidad 2. El estrés
1.Qué es el estrés, ese veneno invisible y aceptado
2.Estrés positivo y estrés negativo
3.Consecuencias de una vida laboral llega de estrés
4.Síndrome de burnout o quemado profesional
5.Sistemas de gestión de estrés
Unidad 3. Los líderes y el ego
1.Principales efectos del Mindfulness en un líder
2.El ego, conceptos, control y consecuencias de una mala gestión
3.Desarrollo de objetivos
4.El peso de la responsabilidad
5.Volver a confirmar en las personas
6.Cuidado personal u colectivo 6.1 Gozar de una buena salud física y mental 6.2 Ausencia de enfermedad 6.3 Prosperidad económica 6.4 Bienestar 6.5 Felicidad
Unidad 4. Compasión
1.¿Qué es la compasión?
2.Diferencia entre compasión y empatía
3.Autocompasión y compasión por los demás
4.Concepto de dirección compasiva
5.Puntos clave para la gestión de equipos de forma eficaz.
Habilidades Directivas
MINDFULNESS Y EVOLUCIÓN DE LOS LÍDERES
Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá como se puede desarrollar una dirección compasiva dentro de la organización, para ello se abarcarán aspectos como la situación del directivo dentro de las organizaciones, la gestión del estrés y sus consecuencias, el Mindfunless y la evolución de los líderes, así como dirección compasiva para la dirección eficaz de equipos
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